Specjalistka / Specjalista ds. Funduszu Sieci

Opis roli:

Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za merytoryczne zaprojektowanie, operacjonalizację i nadzór nad wewnętrznym systemem przepływów finansowych Sieci PROPES. 

Specjalista będzie budować systemowy mechanizm Funduszu Sieci, który ma zagwarantować jej trwałość po zakończeniu dofinansowania. Jego zadaniem jest stworzenie reguł „solidarnościowego” finansowania usług wytchnieniowych, które połączą wpływy z prowizji Marketplace, składek członkowskich, tworząc stabilną alternatywę dla portfeli opiekunów faktycznych.

Zakres odpowiedzialności:

• Projektowanie architektury Funduszu Sieci: Opracowanie kompleksowych procedur, zasad gromadzenia i redystrybucji środków, w tym mechanizmów wsparcia dla słabszych członków Sieci;
• Operacjonalizacja modelu kontraktowania: Wypracowanie procedur zapewniających PES stały dopływ środków na zasilanie Funduszu;
• Zarządzanie systemem składek i prowizji: Opracowanie i monitoring narzędzi naliczania składek i opłat od transakcji na platformie marketplace, które stanowią systemowy fundament stabilności Funduszu po zakończeniu dotacji FERS;
• Opracowanie regulaminów pomocowych: Przygotowanie szczegółowych zasad naborów dla części rozwojowej i motywacyjnej Funduszu, zapewniając ich przejrzystość i zgodność z misją innowacji;
• Odpowiedzialność za monitoring i realizację zlecenia min. 10% usług w ramach projektu przedsiębiorstwom społecznym, poprzez stosowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych np. polegających na zaangażowaniu w świadczenie usług na rzecz Wnioskodawcy pracowników PS zagrożonych wykluczeniem społecznym;

Wymagania:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu finansami w PES lub w pracy na stanowisku doradcy finansowego;
• Wykształcenie wyższe w obszarze rachunkowości, finansów, przedsiębiorczości lub pokrewnych;
• Doświadczenie w projektowaniu strategii finansowych dla ekonomii społecznej oraz tworzeniu regulaminów i procedur finansowych;
• Znajomość prawnych i finansowych aspektów funkcjonowania Funduszy Samopomocowych oraz zasad redystrybucji środków wewnątrz organizacji non-profit; 

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę, pełny etat na okres 24 miesięcy;
• Wynagrodzenie: 6 500 – 7 500 zł brutto miesięcznie;
• Realny wpływ na tworzenie innowacyjnego modelu finansowego dla ekonomii społecznej;
• Pracę w interdyscyplinarnym zespole;
• Udział w projekcie finansowanym z Funduszy Europejskich (FERS). 

Miejsce pracy: Rzeszów, ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 12
Pracodawca: Fundacja Pomosty (lider projektu)
Aplikację wyślij na adres: kariera@psar.pl
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Projekt „PROPES – sieć profesjonalnych usług turystyki społecznej i wytchnieniowej” jest realizowany przez Fundację POMOSTY  w partnerstwie z Podkarpackim Stowarzyszeniem dla Aktywnych Rodzin (PSAR). Przedsięwzięcie jest dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Działania 04.13 „Wysokiej jakości system włączenia społecznego” programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).

@Fundacja Pomosty
@PodkarpackieStowarzyszenie
@FunduszeEuropejskie
@Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #FundacjaPomosty #PSAR #MRPiPS