Opis roli:
Fundacja Pomosty, w partnerstwie z Podkarpackim Stowarzyszeniem dla Aktywnych Rodzin, w związku z realizacją projektu nr FERS.04.13-IP.06-0025/25 pt. „PROPES – sieć profesjonalnych usług turystyki społecznej i wytchnieniowej”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS), ogłasza nabór kandydatek i kandydatów na stanowisko personelu merytorycznego.
Cel stanowiska i kontekst projektowy:
Głównym celem projektu PROPES jest utworzenie i wdrożenie ponadregionalnej sieci współpracy podmiotów ekonomii społecznej (PES). Fundamentem tego modelu biznesowego jest zaawansowana, wielostronna platforma technologiczna Marketplace – agregator usług turystyki wytchnieniowej działający na zasadach zbliżonych do systemu Booking.com.
Osoba zatrudniona na stanowisku Starszej Architektki / Starszego Architekta Oprogramowania i Systemów IT będzie jednoosobowo odpowiedzialna za nadzór strategiczny, bezpieczeństwo architektury, audyty jakościowe cyfrowego ekosystemu oraz merytoryczne kierowanie pracami wykonawczymi programistów.
Zakres odpowiedzialności:
- Inżynieria wymagań i dokumentacja: samodzielne opracowanie kompleksowej dokumentacji architektonicznej platformy Marketplace, w tym specyfikacji wymagań produktowych (PRD – Product Requirement Document) oraz rejestru strategicznych decyzji technicznych (ADR – Architecture Decision Records), stanowiących obligatoryjne wytyczne dla programistów wykonawczych.
- Projektowanie architektury bazodanowej: tworzenie skalowalnych modeli danych na potrzeby silnika rezerwacyjnego działającego w czasie rzeczywistym (Real-time Booking).
- Wdrażanie polityki bezpieczeństwa (Security by Design): zaprojektowanie i nadzór nad implementacją zaawansowanych mechanizmów kryptograficznych chroniących bazy danych przetwarzające dane szczególnej kategorii, zgodnie z art. 9 RODO, w tym informacje dotyczące stanu zdrowia podopiecznych, stopnia niesamodzielności w skali Barthel oraz orzeczeń o niepełnosprawności.
- Audyty i raportowanie eksperckie: przeprowadzanie formalnych audytów bezpieczeństwa kodu źródłowego oraz infrastruktury chmurowej (faza pre-launch i powdrożeniowa), a także audytów zgodności systemu z wytycznymi dostępności cyfrowej WCAG 2.1 na poziomie AA. Przygotowywanie pisemnych raportów eksperckich wraz z rekomendacjami naprawczymi dla zespołu.
- Trzecia linia wsparcia technicznego: rozstrzyganie krytycznych incydentów wydajnościowych oraz usuwanie zaawansowanych błędów strukturalnych wykraczających poza kompetencje zespołu programistów.
Minimalne wymagania kwalifikacyjne:
Kryteria obligatoryjne
Kompetencje horyzontalne: praktyczna wiedza z zakresu standardów bezpieczeństwa (ISO 27001, OWASP Top 10) oraz dostępności cyfrowej dla osób ze szczególnymi potrzebami (WCAG 2.1 AA).
Wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: informatyka, inżynieria oprogramowania, telekomunikacja lub kierunki pokrewne.
Doświadczenie zawodowe: minimum 10 lat udokumentowanego doświadczenia w branży IT, w tym co najmniej 4 lata pracy na samodzielnym stanowisku Architektki / Architekta Oprogramowania lub Systemów przy rozproszonych systemach e-commerce lub platformach wielostronnych (Marketplace).
Certyfikacja technologiczna: posiadanie co najmniej jednego aktywnego międzynarodowego certyfikatu architektonicznego na poziomie Professional/Expert, wydanego przez wiodących dostawców rozwiązań chmurowych, np. AWS Certified Solutions Architect – Professional, Google Cloud Professional Cloud Architect lub Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
Znajomość standardów architektonicznych: potwierdzona znajomość metodyk zarządzania architekturą korporacyjną – posiadanie certyfikatu TOGAF 9 lub równoważnego.
Kryteria oceny ofert:
Sposób wyboru kandydatki / kandydata
Wybór osoby do zatrudnienia zostanie dokonany w oparciu o procedurę przejrzystą i niedyskryminującą, z zachowaniem zasad równego traktowania. Złożone aplikacje będą oceniane według następujących kryteriów punktowych:
Kryterium 1: Spełnienie wymagań minimalnych – formalna weryfikacja CV, dyplomów i certyfikatów – kryterium dostępu (0/1).
Kryterium 2: Doświadczenie dodatkowe – liczba lat doświadczenia na stanowisku Architektki / Architekta powyżej wymaganego minimum 4 lat (maks. 40 pkt – 5 pkt za każdy dodatkowy rok).
Kryterium 3: Doświadczenie w projektach społecznych lub B+R – udokumentowany udział w projektach innowacyjnych, badawczo-rozwojowych lub realizowanych dla sektora NGO / ekonomii społecznej (maks. 20 pkt).
Kryterium 4: Rozmowa kwalifikacyjna – ocena wiedzy technicznej w zakresie bezpieczeństwa danych, w tym art. 9 RODO, oraz standardów architektonicznych (maks. 40 pkt).
Wymagane dokumenty rekrutacyjne:
- Aktualny życiorys (CV), szczegółowo opisujący przebieg kariery zawodowej oraz zakres odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach.
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych certyfikatów (AWS, Google, Microsoft, TOGAF).
- Podpisane oświadczenie o spełnianiu kryteriów oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Oferujemy:
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę (UoP) – wymiar cząstkowy.
- Wymiar czasu pracy: 2/5 etatu.
- Miejsce wykonywania pracy: praca hybrydowa / zdalna, z gotowością do udziału w kluczowych spotkaniach technicznych zespołu.
- Planowany okres zatrudnienia: wrzesień 2026 r. – marzec 2027 r.
- Maksymalne wynagrodzenie: 24 000,00 PLN brutto, uzależnione od liczby przepracowanych godzin wykazanych w Karcie Czasu Pracy.
Miejsce i termin składania aplikacji:
Dokumenty rekrutacyjne należy przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: kariera@psar.pl w terminie do dnia 30.08.2026 r., wpisując w tytule wiadomości:
„Rekrutacja FERS – Starsza Architektka / Starszy Architekt IT”.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Miejsce pracy: Rzeszów, ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 12
Pracodawca: Fundacja Pomosty
Projekt „PROPES – sieć profesjonalnych usług turystyki społecznej i wytchnieniowej” jest realizowany przez Fundację POMOSTY w partnerstwie z Podkarpackim Stowarzyszeniem dla Aktywnych Rodzin (PSAR). Przedsięwzięcie jest dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Działania 04.13 „Wysokiej jakości system włączenia społecznego” programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).
@Fundacja Pomosty
@PodkarpackieStowarzyszenie
@FunduszeEuropejskie
@Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #FundacjaPomosty #PSAR #MRPiPS
